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役に立つかも・・・【第1回】

お仕事お疲れさまです。
突然ですが、皆様のお役に立てるかも?という情報を、不定期で投稿していく事にしました!

記念すべき第1回は・・・



「もし入院やケガで長く休む事になったら・・・?」です。



病気が見つかり長期入院する事になった・・・
休日にケガをして、しばらく働けなくなった・・・



治療費はかかるし、働けないので収入も無い、、、どうしよう!



・・・困りますよね・・・


そんな時の為に、働けない間の給与の一部を補償してくれる制度があります。
(※社会保険に加入しており、後述の条件を満たしている必要アリですが。)



その名は「傷病手当金(しょうびょうてあてきん)」と言います。
以下、その内容をQ&A方式でご紹介します。



Q:どこが支払ってくれるの?
A:皆様が加入している「協会けんぽ」です。



Q:いくらもらえるの?
A:最大で給与の3分の2程度を受給する事ができます。



Q:もらえる期間は?
A:最長で1年6か月です。



Q:もらえる条件は?
A:・○カ月以上、協会けんぽに加入している。
・医者から働けない事を証明する診断書が出ている。
・休んでいる期間が連続3日間を含む4日以上ある。
・業務上や通勤中でのケガや疾病ではない。
・休んだ期間の給与(有給含む)が払われていない。
です。



Q:具体的に、まずどうすれば良いの?
A:まずはスタッフユーに連絡をください。



その他にも皆様の生活を守る制度があります。
病気やケガが発生したら、先ずはスタッフユーにご相談くださいね。
(パートナー専用TEL 03-5843-1099)



寒くなってきましたが、体調管理に気を付けて、年末商戦、頑張って行きましょう!